La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) cherche à renforcer ses équipes avec plusieurs profils expérimentés dans des domaines stratégiques liés au financement du développement. L’institution financière de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) lance ainsi une importante campagne de recrutement.

Cette nouvelle campagne offre des opportunités dans plusieurs secteurs, notamment les partenariats internationaux, la gestion des risques, le financement de projets, la mobilisation des ressources, l’audit, l’économie, la communication et l’organisation.

Parmi les postes à pourvoir figurent notamment deux postes de cadres chargés des partenariats internationaux. Placés sous l’autorité du Directeur du Département des Relations Institutionnelles, les futurs responsables auront pour mission de piloter un portefeuille de grands partenariats institutionnels, d’organiser des rencontres avec les partenaires et de préparer les réunions de haut niveau ainsi que certaines missions de la Présidence.

Ils seront également appelés à identifier de nouvelles opportunités de coopération, à développer des partenariats et à négocier des accords de partenariat et de coopération financière. Une mission qui les amènera également à accompagner les équipes opérationnelles dans leurs efforts de mobilisation de ressources.

Pour ces deux postes, la BOAD recherche des candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5 en finance ou en gestion. Une bonne connaissance de l’architecture financière internationale ainsi qu’au moins trois années d’expérience opérationnelle dans la mobilisation de ressources financières sont notamment exigées. Une expérience dans la gestion d’institutions financières et une bonne maîtrise du français et de l’anglais constituent également des atouts importants.

La campagne concerne également plusieurs autres fonctions. La BOAD recherche notamment un analyste quantitatif senior spécialisé dans la modélisation des risques, deux chargés de la passation des marchés, un analyste d’organisation, un gestionnaire de risque de crédit senior, un spécialiste du financement de projets climat et un gestionnaire financier chargé de la mobilisation des ressources de marchés.

D’autres opportunités sont ouvertes aux profils spécialisés dans les relations avec les investisseurs, l’audit interne, l’économie et la stratégie, la recherche économique, l’infographie et la communication externe.

Les personnes intéressées devront constituer un dossier comprenant une lettre de motivation datée et signée, un CV détaillé, les copies des diplômes et des attestations justifiant les expériences professionnelles mentionnées. Les candidats devront également fournir une copie de leur acte de naissance, un certificat de nationalité ainsi qu’un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois.

La campagne est ouverte aux ressortissants des Etats membres de l’UEMOA. Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site de la BOAD, dans la rubrique « Opportunités », au plus tard le 31 octobre 2026 à 17h30 TU.

La Banque appelle les candidats à la vigilance lors de la constitution de leurs dossiers. Les candidatures incomplètes, non conformes ou transmises après la date limite ne seront pas examinées. L’institution indique par ailleurs que les candidatures féminines sont vivement encouragées et que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Cette campagne constitue une nouvelle occasion pour les professionnels qualifiés de rejoindre une institution majeure du financement du développement en Afrique de l’Ouest. Les personnes intéressées peuvent consulter les conditions détaillées et les différents postes disponibles sur la plateforme officielle de recrutement de la BOAD.http://BOAD